ツカサを知る COMPANY

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従業員について

新卒採用、中途採用ともに採用強化を行っています。

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20~30代が7割を占めており、若い世代から活躍できるフィールドがあります。

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西日本に事業所を構える当社ですが、関東甲信越から東北まで様々な地域の大学、短大、専門学校、高校卒業者が在籍しています。

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年々増加傾向にあり事業拡大を推し進めています。

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よく「体育会系出身の人が多いですか?」と聞かれますが、実際のところ数字が示すとおりで、半分にも満たない状況です。ただ、学生時代に何かしらのスポーツを経験していた社員は多いかもしれません。

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休暇、待遇面

土日、祝日がお休みの完全週休二日制。メリハリをつけやすい環境で遊びも仕事も全力に!

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2008年以降、営業所展開が大きく進み、新卒・中途採用ともに従業員数増加傾向となりました。そのため、勤続年数の少ない社員が増えています。

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総合職については、転勤をともなうお仕事ですが、頻度はさほど多くないことがわかります。また、初回の配属先については希望も考慮した上で決定します。

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課題感をもって改善に取り組んでいる部分です。残業時間の短縮改善施策として、PCが20時でシャットダウンされる仕組みを導入しております。また、仕事の効率化を図るためプロジェクトチームを立ち上げ、業務改善を進めております。

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若手社員の自宅外通勤(一人暮らし)をサポートしています。

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ツカサについて

独立系のインテリアの専門商社として、長年全国1位の売上高を誇っています。

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日々、商品は増え続け、商品情報の管理には工夫をしています。また、常に最前線の情報を仕入れることで、情報発信基地としての役割を担っていきたいと考えています。

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