PERSON社員を知る

営業職

猪飼 祐介

2015年 入社
営業部

最高の仕事をするための
助け合う環境がある

QUESTION01

入社の決め手は何ですか?

私は中途採用なのですが、地元である京都で働きたいと思って転職を考えていました。もともとインテリアが好きで、オフィス家具の会社に勤めていたこともあり、この業界を希望していました。
京都、関西で成長力のある優良企業で、地域に貢献できる仕事がしたいと考えて、ツカサを志望しました。

入社の決め手は何ですか?
入社の決め手は何ですか?

QUESTION02

仕事内容を教えてください。
また、ツカサの強みはなんだと思いますか?

インテリアに関わる内装資材(壁紙、床材、カーテン、ブラインドなど)を内装業者様に販売する営業職です。内装業者様に販売する営業職です。市内から市外まで、100社ほどのお客様を担当しています。時には職人さんを手配し、施工の段取りまでを担当することもあります。
当社の強みは、50年の歴史の中で培った信頼です。商品の特性上、どの卸売業者も取り扱っているものも多々あります。どこから買っても同じ、どの営業から買っても同じという状況の中、「昔からつきあいがあるツカサさんだから」と言ってもらうことも多く、つながりの深さを実感しています。

仕事内容を教えてください。また、ツカサの強みはなんだと思いますか?
仕事内容を教えてください。また、ツカサの強みはなんだと思いますか?

QUESTION03

仕事をしていて、「楽しかったこと」「辛かったこと」は何ですか?

楽しいエピソード

つきあいが長くなっていく中で、私から買ってくれるお客様が増え始めました。そんな時、「よく会いに来てくれるね」「頼みやすくなった」と声をかけていただけることもあり、仕事の手ごたえを感じて、じわじわと楽しくなってきています。

辛いエピソード

常に変化する現場の状況をくみ取りきれず、要望されることに対応できなかったり、私ではできなかったことが他の会社でできたりする時は、悔しさを感じました。

QUESTION04

仕事をする上で、大切にしていることは何ですか?

当たり前のことですが、約束は守ります。見積りや納期など、限られた期間、時間の中で、やるべきことをやると決めています。性格的にも、きっちり物事を進めたいタイプなので、そういう部分は大切にしていますね。

QUESTION05

仕事のモチベーションとなっていることは何ですか?

やっぱり、お得意先様や仕入先様に感謝していただくことですね!

仕事のモチベーションとなっていることは何ですか?
仕事のモチベーションとなっていることは何ですか?

QUESTION06

教育・研修制度の充実度はいかがですか?良い点、悪い点共に回答ください

良い点

入社後は、研修が充実しています。社内研修としては、同行営業期間もしっかりとあります。取引先様との研修では、床材などの施工研修も行われます。

悪い点

研修は座学が多く、受身になってしまう時間が多いと感じました。個人的には、もっと現場での実地研修の内容を増やしてもいいかなと思いました。

QUESTION07

ツカサの社風の魅力はいかがですか?

上司からの指示に従うだけではなく、自分の考えや意思を尊重してもらえる風土があります。また、積極的な行動により失敗したとしても、上司や先輩がサポートしてくれるので、心強いです。営業から社内に戻ってきても、話しやすい雰囲気でホッとしますね。

ツカサの社風の魅力はいかがですか?
ツカサの社風の魅力はいかがですか?

QUESTION08

どんな人と働きたいですか?
学生への就活アドバイスもお願いします。

仕事にも、プライベートにも全力で、常に目標を持った人と働きたいです。今までスポーツや趣味に打ち込んできた人は、話のネタを持っていると思います。それが、営業職で役に立つこともあります。

QUESTION09

5年後はどうなっていたいですか?

仕事上

社内、社外問わず、誰からも信頼される営業になりたいです。そして、その結果、社内賞を獲れる人材に成長していたいですね。

プライベート

結婚して、暖かい家庭を築いていたいです。尊敬する先輩がいるのですが、その先輩のように、休みは家族と思いっきり過ごすようなライフスタイルを送りたいですね。